45 documentos editáveis + aula prática para organizar contratos, horários, recibos verdes e políticas internas — e deixar de gerir a empresa no escuro.
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Empresas acompanhadas pela Max Advocacia
Como estão organizados os 45 documentos, por onde começar e em que momentos é que um erro de papel custa dinheiro.
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Todos os trabalhadores têm contrato escrito — e a função no papel corresponde ao que fazem hoje?
Os horários e as trocas de turno estão registados… ou vivem no WhatsApp?
Os seus recibos verdes têm autonomia real — ou horário fixo, ordens diretas e equipamentos da casa?
O mapa de horário e o mapa de férias estão afixados como a lei exige?
Antes de uma rescisão, a empresa organiza documentos, calcula valores e define estratégia — ou decide no calor do conflito?
Se um trabalhador questionasse hoje horas, funções ou promessas feitas à voz — a empresa conseguiria provar?
Se hesitou nalguma resposta, não é má-fé. É improviso — a empresa cresceu na prática antes de crescer na estrutura.
E improviso corrige-se com organização, não com sorte.
Contratos, mapas obrigatórios, checklists, políticas internas e modelos de comunicação — prontos a adaptar.
Onde estão os riscos silenciosos e quando usar cada documento — sem juridiquês.
Não precisa de decorar 45 nomes. Precisa de saber que família abrir em cada situação.
Diagnóstico, prioridades, pastas e classificação de riscos — sem parar a operação.
Cada documento é uma de três coisas: uma obrigação legal, uma prova ou um critério. Abra cada família para ver o que fecha.
Livro de Reclamações, Mapa de Horário, Mapa de Férias, Registo de Tempos, notas de igualdade e parentalidade — o que uma fiscalização vê nos primeiros 5 minutos. As coimas mais fáceis de evitar.
★ Checklist de Afixações Obrigatórias
Checklist de Admissão, os 3 modelos de contrato, Ficha de Função, Recibo de Vencimento, Pasta Documental, Segurança Social e medicina do trabalho. O trabalhador nunca deve começar antes de a documentação começar.
★ Checklist de Admissão de Trabalhador
Contrato de Prestação de Serviços, avaliação dos indícios do art. 12.º CT, auditoria de recibos verdes e contratos a termo. A família onde moram os riscos mais caros — porque o nome do contrato não basta.
★ Checklist de Risco de Falso Independente
Regulamento Interno, Código de Conduta contra o Assédio, políticas de equipamentos e confidencialidade, procedimentos de férias e faltas, comunicações escritas, atas e advertências. Onde há menos ruído, há menos conflito.
★ Checklist de Provas e Comunicações Importantes
Checklist de Rescisão/Cessação com modalidades, cálculos e comunicações, e o procedimento disciplinar completo com modelo de nota de culpa. Os dois momentos em que um erro custa mais caro.
★ Checklist de Rescisão / Cessação de Contrato
Política de dados para colaboradores, aviso de privacidade para clientes e leads, Registo de Atividades de Tratamento, autoavaliação RGPD e checklist de marketing. A proteção que quase nenhuma PME tem.
★ Checklist Básico de RGPD para PME
Seguro de acidentes de trabalho, auditoria geral, remuneração e bónus, relação com contabilista e advogado, as 40 horas anuais de formação e comunicação de acidentes. O que mantém a empresa em dia o ano inteiro.
★ Ficha-Mestre da Empresa
Abra a Ficha-Mestre e o checklist geral. Marque, com honestidade, o que existe e o que falta.
Recibos verdes, contratos em falta ou uma saída iminente — comece pelo risco maior, não por tudo.
Monte a pasta documental de cada trabalhador e a pasta interna da empresa com os modelos adaptados.
Cada ponto: está simples · verificar · tem risco · não decido sozinho. É agir por critério, não por sensação.
Kit completo
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Pagamento processado com segurança pela Hotmart
Menos do que uma hora de honorários de urgência. Muito menos do que a primeira coima evitável.
O Kit resolve a base documental. Há empresas, porém, que não precisam só de modelos — precisam de alguém que entre dentro da operação, veja o que existe e acompanhe as decisões ao longo do ano.
É isso o Empresa Protegida Pro 360: auditoria documental da empresa, plano de correção por prioridades e acompanhamento jurídico contínuo em laboral e empresarial, com a Max Advocacia a assinar o que for preciso.
O número de empresas acompanhadas em simultâneo é limitado. O primeiro passo é uma conversa para perceber se faz sentido — sem compromisso.
Resposta no horário de expediente · sem compromisso
OA · Cédula n.º 68293L
Advogado em Portugal. 9 anos de advocacia, com empresas acompanhadas em saúde, construção, reparação automóvel, limpezas e serviços — e um padrão que se repetia: o empresário não procura apoio quando está tudo calmo. Procura quando o problema já apareceu.
"O empresário não precisa de saber tudo. Precisa de saber o suficiente para perceber quando há risco — e quando pedir ajuda antes de decidir."
Este kit nasceu desse padrão. Não para transformar o empresário em advogado, nem para burocratizar empresas pequenas. Para tirar a gestão do escuro.
MAX ADVOCACIA · CAMPO GRANDE 12, LISBOA · MAXADVOCACIA.COM
Foi pensado para empresários e gestores de PMEs em Portugal — clínicas, restaurantes, construção, oficinas, limpezas, comércio, serviços — com trabalhadores, prestadores ou recibos verdes. Se tem equipa ou contrata, serve.
Não. Os documentos vêm com explicação de quando usar cada um, e a aula mostra a lógica das 7 famílias em linguagem de empresário. O objetivo é dar-lhe critério, não formação jurídica.
Não — e é importante que isso fique claro. Os modelos são educativos e devem ser adaptados à realidade da sua empresa. Situações concretas de risco elevado, como despedimentos ou avaliação de recibos verdes, devem ser sempre analisadas com apoio profissional. O kit ajuda-o precisamente a perceber quando esse momento chegou.
Após o pagamento na Hotmart, recebe acesso imediato por email à área de membros, com a aula e os 45 documentos em formato editável para descarregar.
Foram elaborados de acordo com a legislação portuguesa em vigor à data. Como as regras mudam, recomenda-se revisão periódica dos documentos aplicados na sua empresa.
O Kit é material para aplicar por si: documentos, aula e checklists. O Empresa Protegida Pro 360 é acompanhamento — auditoria da sua empresa, plano de correção e apoio jurídico contínuo ao longo do ano. Muitas empresas começam pelo Kit e avançam depois, se perceberem que precisam de acompanhamento.